Introduktionens betydelse för en hållbar bemanning

Sommarens introduktion avgörs sällan i juni. Den avgörs i mars, när det fortfarande finns tid att bestämma vem som gör vad.

Sju beslut

1. Vem äger introduktionen på varje enhet.
2. Vilka moment som måste vara klara första veckan.
3. Hur handledare får tid i schemat.
4. Vilket material som ska användas, och var det finns.
5. Hur ni följer upp efter två veckor.
6. Vad ni gör när en sommarvikarie inte fungerar.
7. Hur erfarenheterna tas med till nästa år.

Det som brukar glömmas

Checklistan är sällan problemet. Problemet är att ingen har tid att använda den. Sätt därför tid i schemat för introduktion på samma sätt som för andra arbetsuppgifter.