Hoppa till innehåll
AAgera Kompetens

Om Agera Kompetens

Vi kan inte förvänta oss förändring om inget förändras

Agera Kompetens drivs av Anneli Löf. Företaget jobbar med att stötta chefer, ledare, utvecklare och beslutsfattare med äldreomsorgens kompetensförsörjning.

Grunden till varför Agera Kompetens är en genuin och praktisk partner är den breda kunskap och erfarenhet som Anneli besitter. Den gör att hon kan översätta krav och mål till verksamhetens vardag.

porträtt: Anneli Löf

Bakgrund

  1. 01

    Undersköterska

    Golvet först. Erfarenheten av hur ett arbetspass faktiskt ser ut.

  2. 02

    Sjuksköterska

    Ansvar, delegering och bedömning nära den enskilde.

  3. 03

    Vårdlärare

    Pedagogiken: hur kunskap faktiskt fastnar hos vuxna.

  4. 04

    Rektor, komvux

    Ledning, kvalitet och krav som ska hålla över tid.

  5. 05

    Uppdragsutbildning

    Uppdrag åt kommuner och verksamheter som behöver utbildning anpassad efter sitt eget nuläge.

  6. 06

    Nationellt nätverk

    Erfarenhetsutbyte med andra som arbetar med kompetensfrågor i äldreomsorgen runt om i landet.

Varför

För att äldreomsorgen förtjänar utbildning som märks i vardagen.

Insatserna ska kännas konkreta, respektfulla och relevanta för både ledare och medarbetare.

Det är lättare att skapa förändring när människor förstår varför nästa steg spelar roll.

Börja med ett kort samtal

Beskriv läget hos er, så återkommer Anneli med förslag på ett rimligt första steg.

Kontakta Anneli